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请留步
Oh My God
好厉害
高手
在公司2019年“赋能提升，变革发展”技能大赛上的每一次紧张比拼中，小编耳边都会被这几个词包围，更有同事苦恼求助，关键时刻词穷，不知道该怎么夸？
这不，在本届技能大赛的闭幕式上，用公司党委书、记董事长的话说：今年的技能大赛，参与度高、覆盖面广，真正做到了以赛促学、以赛促训，更是大力推行、宣扬、践行了公司“各美其美，美人之美，美美与共，赛美更美”的赛美文化。
技术技能大赛是选拔优秀技术技能人才的重要途径，也是推动公司技术技能人才队伍建设的重要抓手，本届技能大赛吸引了来自公司各事业部、服务中心、杭州公司、上海公司、南京住久等19个一级单位的500余名员工参加，历时5个月，圆满完成了6个项目的比赛。
真是不比不知道，一比吓一跳呢，原来咱们CMAL人如此硬核，上的了台面，开的了叉车，能搞研发，能识危险，个个都是“赛美之魂”的最佳实践者！
党务管理项目
采用情景互动式的支部示范演练，将支部会议搬上舞台碰一碰，每一个课题都切中当前公司支部工作的短板和不足，以更加直观、生动、形象的方式，为大家上了一堂业务培训课。
市场营销项目
古有卧龙诸葛舌战群儒，今有精英荟萃慷慨陈词。市场营销项目以辩论赛的形式，让营销人员在激烈的对战中锤炼语言表达、逻辑推理、整体意识、辩驳及临场反应等能力。
商品车驾驶项目
定宽过杆、出库、直线型倒车入库、S型弯道、侧方停车！一度感觉走进了科目二考试现场，师傅们一波波完美操作，那不就是学车时看教练无倒车影像完美入库的感觉（忘记的自己好好回忆），两个字-厉害。你的宝贝车车在长安民生，真的可以放120个心。
叉车驾驶项目
蚂蚁搬家、叉钢管过龙门、移山填海，光听这项目名称，小编就感受到了技术含量。水滴石穿非一日之功，冰冻三尺非一日之寒”，技能的提升绝不是一朝一夕的事，这次比赛不仅是考验，咱更是CMAL人十年如一日精益求精的体现。
欧亿体育·(中国)官方网站项目
欧亿体育·(中国)官方网站技术比赛现场也可以说是“神仙打架”了。技术大咖们本着对职业敬畏、对工作执着、对客户负责的态度，以解决公司业务范围发生的实际案例及问题为主要方向，拟定实操课题，模拟技术价值创造场景。
安全环保管理项目
说到这个项目，小编要真诚发问，安全环保工作人员是不是都有一双5.0的眼睛，那识别风险的能力，真不是吹。比赛现场以日常工作中发生的安全隐患视频、音频、现场图片等为素材，完全模拟实战，考察安全管理人员专业识别风险、有效风险管控能力。安全环保工作有你们，真的安全感爆棚。
【嗯，是高手!】
获奖名单
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要想走得快可以是一个人
要想走得远必须是一个团队
技术大咖们
将积极发挥引领、再培养作用
毫无保留地“传、帮、带”
相互促进，共同提高
看完手痒么
想跟技术大咖们一决高下么
赶快勤学技能、苦练本领
也许，下一个技术大咖就是你！
