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2018年2月12日，欧亿体育·(中国)官方网站召开年度工作会暨党风廉政建设大会。会议深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实兵器装备集团和中国长安工作会议精神，总结2017年工作，研判当前形势，部署2018年工作。公司党委书记、董事长谢世康作重要讲话，公司总经理、党委副书记石井岗作年度工作报告，公司党委副书记、纪委书记、工会主席、首席合规官任红莲作党建及党风廉政建设报告，公司副总经理、党委委员孙志刚宣读公司《2017年度荣誉表彰决定》。公司副总经理、党委委员陈治刚主持会议，公司监事会主席王怀成、渝内外单位负责人、中层领导干部共计188人现场参加会议，部分人员在分会场视频参会。
会上，谢世康作了题为《践行新思想、明确新方位、开启新征程、夺取新胜利，奋力向“世界一流汽车物流供应链综合服务商”迈进》的重要讲话。他首先肯定了2017年取得的主要成绩，一是主要经营指标全面完成；二是体系、能力、持续改善、大激励大约束四大管理创新迈上台阶；三是降本、增效、优质、强能、拓市场、抓党建等六大经营变革再创佳绩。在充分肯定成绩的同时，谢世康还指出了公司当前面临的严峻形势，与行业先进相比，差距仍然不小；自身内部问题依然不少，并要求在2018年的工作中必须加以快速解决。
谢世康在分析研判了当前公司的形势和方位后，基于兵器装备集团和中国长安对长安民生物流的定位与目标要求，提出了长安民生物流新方位和未来三年的新战略、新方针，即以“发展好整车物流，统合零部件调达物流发展，打造物流一体化发展平台”为新的定位，以“战略前瞻、对标一流、问题导向、创新奋进”为方针，实施“以成本领先为主体，以卓越运营和创新驱动为两翼”的“一体两翼”转型升级腾飞战略，在党建与文化、精益体系、欧亿体育·(中国)官方网站、核心能力建设上努力将公司打造成为汽车物流行业的引领者和最佳实践者。
面对2018年，谢世康提出了“1134”行动计划，一是强化一个动力抓好党的建设，学习贯彻落实十九大精神，全面落实管党治党责任，抓好党组织自身建设，开展“12345”行动举措；二是抓好人才发展保障工程，建立人岗匹配中心，开展全员大培训、大认证工作，发挥好大激励大约束机制，激发全员斗志；三是坚持三大创新，以效益为中心开展经营创新，以效率为中心抓好管理创新，以效力提升为中心抓好技术创新；四是全面深化“四能”改革、“四+”建设、“四大能力”的打造、四个层面的合作等“四大”重点工作。
最后，谢世康对全体干部员工提出五点希望：一要牢记新的定位，二要不忘 “创新物流服务、创造美好生活”的使命，三要践行长安民生领先文化，四要保持逻辑不乱，五要坚守战略总体不变，六要改善管理，做到严管与厚爱相结合；对全体党员和干部提出了两点要求：一是做好“以上率下、率先垂范”、“勇于担当、敢于突破”、“服务员工、联系群众”、“坚持原则、弘扬正气”四个表率，二是做到“必须忠诚核心、必须担起责任、必须增强本领、必须狠抓落实”等四个“必须”。谢世康号召公司全体干部员工，在兵器装备集团的关怀下，在中国长安的领导下，坚持“成就客户、发展员工、清正担当、协同精进”的核心价值观，发扬“激情、创新、专业、高效”的长安民生精神，努力打造“高质量、高效益、高效率、高品牌”的“四高”企业，在“打造世界一流汽车物流供应链综合服务商”的征程中迈出新步伐。
公司总经理、党委副书记石井岗作了题为《整合物流资源、创新物流模式、狠抓管理提升、抢抓市场机遇，全力打造物流一体化发展平台》的工作报告。报告对2017年生产经营进行了全面总结，分析了存在的问题及面临的主要形势与挑战，并安排布置了2018年的具体工作。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席、首席合规官任红莲作了题为《全面贯彻落实党的十九大精神，坚定不移将全面从严治党在长安民生物流引向深入》的党建及党风廉政建设报告，对2017年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，分析了全面从严治党新形势新要求，并具体布置了2018年党建及党风廉政建设主要工作。
会议对公司2017年度模范单位、模范班组、劳动模范、八大文化之星等单位和个人进行了表彰。
会上还分层级签订了经营、安全、党风廉政建设责任书，表明公司将层层压实责任、咬住“责任”不放松的决心和态度。
会后，公司举行了“同心同行，筑梦远航”长安民生物流2018年春节联欢会。
