“党员作旗帜,就要学习雷锋精神,对党忠诚,干一行爱一行;干部当标杆,就要学习焦裕禄精神,无私奉献,甘做人民公仆;全员同行动,就要学习‘铁人’王进喜精神,拼搏奋斗,攻坚克难……”5月8日,长安民生物流开展党委中心组(扩大)学习暨“学党史 听党话 跟党走”演讲比赛。
这是一场特殊的学习方式,通过11位员工对红船精神、井冈山精神、延安精神、红岩精神、焦裕禄精神、大庆精神、雷锋精神等的演讲,让全体党员干部重温了百年党史,接受了一次精神的洗礼。公司党委书记、董事长谢世康,公司总经理、党委副书记石井岗,公司总会计师任飞,公司党委委员、副总经理陈治刚、公司副总经理王小锋参加活动。公司党委副书记、工会主席万年勇主持会议。
“为进一步开展好党史学习教育,长安民生物流以‘三大赛事’助推党史学习教育走向深入。”谢世康在讲话中指出,公司各单位要深入学习党史,确保党史学习教育取得扎实成效,并把学习教育成果转化为打造“五高”长安民生的强大动力。
为推动党史学习教育走深走实走心,谢世康提出三点要求:
一是党史学习教育首要任务在于“学”。公司各支部、全体党员干部、团员青年要珍惜这次党史学习的大好机会,要认真地、深入地开展百年党史学习。在学习过程中,要主动学,主动才有好效果;要跟进学,按照组织安排,有节奏的学才有更多收获;要系统全面学,党的百年光辉历史,思想内涵博大精深,系统全面的学才能更有成效。
二是党史学习教育重点在于“悟”。“学而不思则罔,思而不学则殆”,学思践悟十分重要。“悟”要抓重点,重点学习领会八种精神:“5”是指五个阶段的精神,包括开天辟地为人民谋解放的红船精神、实事求是开新路的井冈山精神、革命理想高于天的长征精神、艰苦奋斗为本色的延安精神、坚贞不屈忠于党的红岩精神;以及“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的“铁人”精神、“心中装着群众,唯独没有他自己”焦裕禄精神、“干一行爱一行,专一行精一行”“善于学习”“乐于助人”的雷锋精神。“悟”要善归纳,通过归纳把握核心要义,深刻领会在百年党史中。坚定理想信念是根本、以人民为中心是宗旨、艰苦奋斗是本色,和坚持实事求是开新路、依靠人民打胜仗的成功之道。“悟”要结合实际,学习中要做到“三个摆进去”,知行合一,学为所用,围绕公司“打造三种生态,做好四个表率”,结合“党员作旗帜,干部当标杆”的承诺践行活动,希望“党员要学雷锋、干部要学焦裕禄、全员要学王进喜”,把党史学习教育与公司的改革发展、党建要求结合起来。
三是党史学习教育落脚点在于“干”。学习的核心是将学习转化为行动,办实事,开新局。办实事上,公司提出为员工办实事11条、为客户办实事4条,公司各单位也要定目标拿举措,践行好员工关怀理念、落实好“服务领先战略”。开新局上,要从学习中汲取力量冲刺“双过半”,保障全年经营目标坚决完,以优异成绩为“1136敢创事业计划”起好头,开好局。
公司党(总)支部书记、宣传委员、青年委员,公司团委委员、团(总)支书记以及团员青年代表等现场参加,渝外单位视频参加,共计100余人参加了此次活动。
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