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长安民生物流版“演员的诞生”,火热连载中……

来源: 重庆长安民生物流官方网站  日期:2018-11-14 20:33:05  点击:  属于:公司动态
演员是如何诞生的?在长安民生物流,每个人都是“演员”,他们将自己对“廉洁”“腐败”等的理解,用表演展示出来,并以此警醒他人。
        

“你觉得,腐败是啥?”

“腐败呀!就是贪污!巨款那种!”

“阿谀奉承,特别会拍马屁!”

“腐败就是,大吃大喝,然后把事办了……”

 

一提到“廉洁”“腐败”,大多数人觉得腐败是“别人”的事,跟欧亿体育·(中国)官方网站相隔十万八千里。其实,说不定你的某个小动作,就已经是腐败问题了……

在长安民生物流,一群高颜值的小哥哥小姐姐,实力演绎了工作中你习以为常的微腐败,他们夸张幽默、诙谐风趣的表达,可能会让你感到震惊!

腐败不只发生在大是大非的问题上,还可能是中秋送的一盒月饼,或是将公共财务占为己有,或是想插队先卸货偷偷送一包烟……这些真人漫画背后,还有哪些深意和趣事呢,让欧亿体育·(中国)官方网站一起去看看吧!

 

第 1 弹

部门 为难 员工?

01号作品《一道防线》

财务运营中心“现身说法”

灵感来源:财务部门作为每天“与钱打交道”的部门,是时刻与微腐败“擦肩”的部门。财务部应发挥良好的杜绝控制作用,守住最后一道防线。

漫画寓意:这一组作品警示各报销人员,要将中央“八项规定”精神牢记心中,不要存在侥幸心理,手勿伸,“不该报的账”不要报;同时也提醒每一个财务工作人员要廉洁勤政,严格遵守公司报账制度,加强法律法规学习,严肃财经纪律,将一切腐败问题从源头上扼制住!

背后趣事:这个作品最开始只是一张寓意图,后来整合大家意见,修改了无数次,才形成了现在的作品。排练当中,谁都不愿扮演报销人这个“坏角色”,最终只得采用不露脸和文字描述的方式……

小编点评:差一块钱也不报!欧亿体育·(中国)官方网站是有原则的财务!

 

第 2 弹

员工 为难 员工?

26号作品《顺路接送,不是公车私用的借口》

零部件事业部合肥分公司“现身说法”

灵感来源:公司的生产用车、交通车等工作车,是员工用来办理公务事宜使用的,不能公车私用。但在实际情况中,大家会不理解这种现象,认为这是有意刁难、设置障碍、造成矛盾。

漫画寓意:交通车、生产用车使用过程中,不免出现同事、朋友等搭顺风车办事的情况,作为公司的一员,应及时制止并告知其正确的行为方式。通过廉洁漫画,让更多的人了解公车私用的各种不良现象,并做到在工作中制止、杜绝腐败,营造风清气正的良好工作氛围。

背后趣事:这是真实的故事。一次,公司的员工A要搭公司的生产用车去办私事,当时的驾驶员B知道后,立马拒绝了他的要求。员工A认为驾驶员B不通人情、故意设置沟通壁垒,从此埋下矛盾源头。当支部了解到:原来,驾驶员B认为这种情况违反了公司的公务用车规定,并不是对A有意见,支部与两人做了谈心谈话,最终两个人化解了矛盾、和好如初。

小编点评:不公车私用,欧亿体育·(中国)官方网站还是好朋友……

 

第 3 弹

部门 为难 供应商?

31号/32号作品《道自微而生,祸自微而成》《向一切微腐败说不》

零部件事业部“现身说法”

灵感来源:不收送货供应商任何好处,禁止员工吃、拿、卡、要。哪怕是为了利益而送一支烟、一瓶饮料都不行,欧亿体育·(中国)官方网站不做降低配送质量,损害公司形象和利益的事,并时刻强调“道自微而生,祸自微而成”的道理。

漫画寓意:欧亿体育·(中国)官方网站一共选送了43篇廉洁漫画。零部件事业部是公司分支机构最多,机构范围最分散,员工人数最多,反腐倡廉建设管理幅度最大、难度最大的一个部门。针对这一特点,零部件事业部加大反腐倡廉建设向基层延伸的力度,有效遏制基层“吃、拿、卡、要”等微腐败蔓延的势头,打造班组、项目、分公司、事业部风清气正的经营环境。

背后趣事:此次作品,集齐了导演、编剧、摄影师、演员,各自分工,大家说干就干,故事最终一幕,让欧亿体育·(中国)官方网站印象深刻。

故事最终,反派人物隔着铁窗流眼泪忏悔,有人提出用眼药水,但很快被否决:“太假了,欧亿体育·(中国)官方网站要真实一点,要哭,要真哭”。这可难住了欧亿体育·(中国)官方网站的反派演员,拍摄时,编剧不断提醒:“想想难过的事情、悲惨的事情……”但忙活了半天,欧亿体育·(中国)官方网站的反派还是哭不出来。

第二天,编剧从家里带来一颗洋葱,开拍前把洋葱切成两半,终于,反派演员流出了“真实”的眼泪……

小编模拟

导演:给我哭!想点悲伤的事情,给我哭!

演员:我每天很幸福,没有悲伤的事情,哭不出来呀。

上洋葱后……

导演:别哭了!好了好了,打住!收!

 

第 4 弹

部门 为难 部门?

35号作品《如此衙门》

零部件事业部“现身说法”

灵感来源:部门之间,很可能出现一件小事也要“踢皮球”的问题。为了杜绝“门难进”“脸难看”“话难听”“事难办”等微腐败行为,欧亿体育·(中国)官方网站策划了这个作品,从点滴生活挖掘灵感,给大家启示。

漫画寓意:在职能岗位上,坚决按照行业标准流程、按章办事,不能利用职权、以权谋私;在操作岗位上,更不能利用权力徇私舞弊,出现不作为、不办事的情况。每个岗位都要严守底线、拒腐防变。

背后趣事:排练过程,充分印证了“高手在民间”的名言!员工连自己家的“小公主”都请来亲情出演;有的员工发挥特长,利用软件后期制作技术完善作品;基层班组长也“献”身说法,最后还被导演安排在厂门口手捧离职箱怅然回首,“下场凄凉”!

小编点评:你们都是从《我就是演员》这个节目走出来的吗?

 

第5弹

部门 为难 客户?

55号作品《三不一拒》

零部件事业部合肥分公司“现身说法”

灵感来源:本次创作主要结合了收货部门日常操作,以及可能会遇到的微腐败现象,创作了《三不一拒》,作品主要描述了一个不看政策知识,不学习廉洁文化,不听防腐劝告,最终只能追悔莫及的故事。

漫画寓意:通过学习筑紧廉洁的防线,形成廉洁从业的大氛围,通过反面典型,警示拒绝腐败不是某一个人的事,而且全员的使命。

背后趣事:真实发生的腐败是不能见光的,是在背后操作的。于是,欧亿体育·(中国)官方网站在拍摄过程中对于“反面角色”,尽量采取不露脸的方式,也希望大家不要去做这种特别没脸的事儿。

小编点评:敲黑板!“八项规定”精神、“反‘四风’”是重点,要考~

 

这次以“拒绝腐败廉洁从业”为主题的真人漫画征集活动,共收集到128幅作品,通过支部评比和专家评比,评选出优秀组织奖1名,一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖76名。除了文章里提到的,其实还有很多优秀案例,案例将客户与部门之间、领导和下属之间、承运商和部门之间等小事演示出来,也给了欧亿体育·(中国)官方网站工作、生活一些启示。

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